Komplexität verstehen – ohne sich zu verlieren.
Führung bedeutet, in dynamischen Systemen handlungsfähig zu bleiben – ohne zu kontrollieren, zu überfordern oder sich selbst aufzugeben.
Ich begleite Leader:innen beim Aufbau eines systemischen Verständnisses für Organisationen, Beziehungen und Veränderungsprozesse.
